Uwaga! Fundusze wyczerpane.

”Mama i Tata w pracy”

PRZEDSTAWIAMY PONIŻEJ ETAPY UCZESTNICTWA I ROZLICZANIA WSPARCIA FINANSOWEGO DLA OSÓB ZAKWALIFIKOWANYCH DO PROJEKTU:

– zał. A. Wniosek o refundację kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 – należy dołączyć kopię rachunku/ faktury wraz z dowodem zapłaty,

A. Wniosek o refundację kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 korekta

– zał. B. Wniosek zaliczkowo – rozliczeniowy kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 – dla osób korzystających ze ścieżki aktywizacyjnej

B. Wniosek zaliczkowo – rozliczeniowy kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 korekta

 

Załącznik nr 1 do wniosku o refundację kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3/ do wniosku o refundację/zaliczkowo – rozliczeniowego

TUTAJ

Załącznik nr 2 do wniosku o refundację kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 oraz do wniosku o refundację/zaliczkowo – rozliczeniowego kosztów bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 wymagany od Uczestników Projektu korzystających ze wsparcia aktywizacyjnego i szkoleniowego wspomagającego proces powrotu na rynek pracy.

ZAŁĄCZNIK NR 2

PONIŻEJ DOKUMENTY ZWIĄZANE Z REKRUTACJĄ I KWALIFIKACJĄ DO PROJEKTU:

zał. nr 1 formularz kwalifikacyjny -aktualizacja

zał. nr 2 oświadczenie uczestnika projektu

zał. nr 3 oświadczenie o statusie na rynku pracy

zał. nr 3a oświadczenie o statusie osoby biernej zawodowo

Dokumenty wymagane przed przystąpieniem do Projektu dostarczane do Biura projektu po zakwalifikowaniu kandydata na listę rankingową osób zakwalifikowanych do Projektu:

– załącznik nr 4 Oświadczenie o spełnieniu kryteriów grupy docelowej 

– załącznik nr 5 – oświadczenie, z którego będzie wynikać, że koszt usługi opieki nad dzieckiem do lat 3, który ma zostać pokryty w projekcie, nie stanowi kosztów finansowanych w ramach innych projektów współfinansowanych ze środków publicznych (realizowanych w tym samym okresie) 

– załącznik nr 6 – oświadczenie lub zaświadczenie od instytucji sprawującej opiekę nad dzieckiem (żłobki/ kluby dziecięce), z którego będzie wynikać, że koszt usługi opieki nad dzieckiem do lat 3, który ma zostać pokryty w projekcie, nie stanowi kosztów finansowanych w ramach innych projektów współfinansowanych ze środków publicznych (realizowanych w tym samym okresie)

– Umowa/ umowa wstępna /deklaracja współpracy z określonymi warunkami sprawowania opieki nad dzieckiem przez instytucję/nianię wraz ze wskazaniem terminu rozpoczęcia sprawowania opieki nad dzieckiem musi być zawarta po terminie złożenia dokumentów rekrutacyjnych do Projektu i podpisana przed podpisaniem umowy Projektowej. Umowa przystąpienia uczestnika do Projektu musi być zawarta przed powrotem pracownika do pracy (najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy – jeśli dotyczy).

PORADNIK JAK ZATRUDNIĆ NIANIĘ: NIANIA-poradnik

INFORMACJA O PROJEKCIE   (TELEFON DO KONTAKTU: Agnieszka Umińska 664 050 500, Karolina Kościukiewicz 889 097 452)

Projekt „Mama i Tata w pracy” realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata 2014-2020; Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy; Działanie 8.4 Godzenie życia zawodowego i rodzinnego; Poddziałania 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze.

Lider: Fundacja Gospodarcza Pro Europa

Celem projektu jest wspieranie aktywizacji zawodowej w powrocie na rynek pracy 50 (49K, 1M) osób w wieku aktywności zawodowej wyłączonych z rynku pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dziećmi do lat 3 lub powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich /rodzicielskich /wychowawczych z obszaru woj. kujawsko-pomorskiego poprzez udział w projekcie w terminie do 30.06.2018 r.

Rezultatem projektu będzie uzyskanie zatrudnienia przez min. 43% uczestników projektu w okresie do 3 miesięcy po dniu od zakończeniu udziału w projekcie.

Wartość projektu: 540 760,00 zł, w tym wkład UE: 459 646,00 zł.

Termin realizacji projektu: 01.02.2017 r. –  30.06.2018 r.

– Do udziału w projekcie zapraszamy osoby w wieku aktywności zawodowej wyłączoną z rynku pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dziećmi do lat 3 lub powracającą na rynek pracy po urlopach macierzyńskich/ rodzicielskich/ wychowawczych.

– Do udziału w projekcie zapraszamy rodziców sprawujących opiekę nad dzieckiem od ukończenia przez nie 20 tygodnia życia do lat 3 (bycie rodzicem lub opiekunem prawnym).

W ramach projektu oferujemy:

• wsparcie finansowe w postaci zwrotu części faktycznie poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem (nie więcej niż 600 zł miesięcznie na dziecko) przez maksymalnie 12 kolejnych miesięcy (ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 3 roku życia i nie dłużej niż do końca projektu, tj. do 30.06.2018 r.). Pokrycie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 obejmuje:

1. opiekę nad dzieckiem w żłobku lub
2. opiekę nad dzieckiem w klubie dziecięcym lub
3. wynagrodzenie opiekuna dziennego w części odpowiadającej kosztom opieki nad dzieckiem skierowanym w ramach projektu

• działania aktywizacyjne i szkoleniowe wspomagające proces powrotu na rynek pracy dla rodziców, którzy w dniu przystąpienia do projektu pozostawali bez pracy, w tym osób przebywających na urlopie wychowawczym:

1. Identyfikacja potrzeb Uczestnika Projektu;
2. Indywidualne Poradnictwo Psychologiczne;
3. Pośrednictwo pracy;
4. Szkolenia zawodowe.

 

Lider Projektu