Harmonogramy działań w projekcie.
TAPP i Doradztwo zawodowe:
1. Harmonogram Powiat radziejowski
2. Harmonogram Powiat lipnowski
3. Harmonogram Powiat sępoleński
4. Harmonogram Powiat inowrocławski
Coaching 1 tura:
- Harmonogram Powiat Lipnowski gr. 1
- Harmonogram Powiat Lipnowski gr. 2
- Harmonogram Powiat Sępoleński gr. 1
- Harmonogram Powiat Sępoleński gr. 2
- Harmonogram Powiat Radziejowski gr. 1
- Harmonogram Powiat Radziejowski gr. 2
- Harmonogram Powiat Inowrocławski
Coaching 2 tura:
- Harmonogram Powiat Radziejowski
- Harmonogram Powiat Lipnowski
- Harmonogram Powiat Sępoleński
- Harmonogram Powiat Radziejowski i Inowrocławski
Coaching 3 tura:
Harmonogram coachingu III tura
Coaching 4 tura:
Pośrednictwo pracy (II tura):
Pośrednictwo pracy (I tura):
- Harmonogram Powiat Sępoleński
- Harmonogram Powiat Lipnowski
- Harmonogram Powiat Inowrocławski
- Harmonogram Powiat Radziejowski
- Harmonogram Powiat Radziejowski i Inowrocławski
Listy rankingowe uczestników:
Młodzi na rynku pracy
Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie bierności społecznej, edukacyjnej
i zawodowej 40 młodych osób biernych zawodowo (24 kobiet, 16 mężczyzn), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET (w wieku od 15 do 29 r.ż., w szczególności w wieku 15 – 24 lat) z woj. kuj. – pom., z pow. radziejowskiego, sępoleńskiego, inowrocławskiego lub lipnowskiego. Działanie ma zapewnić zwiększenie możliwości zatrudnienia dzięki nabyciu umiejętności zawodowych, doświadczenia zawodowego i rozwoju osobistego.
Udział w projekcie to wielka szansa, by zdobyć wymarzoną pracę – nie czekaj i zgłoś się!
Oferujemy:
- identyfikację potrzeb osób młodych oraz diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego
- pośrednictwo pracy
- techniki aktywnego poszukiwania pracy
- dodatek relokacyjny w wysokości do 8000,00 zł brutto/1 os. dla 5 osób, którzy znajdą zatrudnienie poza miejscem zamieszkania – powyżej 50 km lub pomoc w znalezieniu miejsca zamieszkania
- 6-miesięczne staże zawodowe (1750 brutto na miesiąc)
- zatrudnienie po stażu
- 4h coaching dla każdego
- opieka mentora
- opieka nad dzieckiem do lat 7/os. zależną w trakcie uczestnictwa w projekcie
- zwrot kosztów dojazdów
Podejmowane działania koncentrować się będą głównie na umożliwieniu zdobycia umiejętności zawodowych i podjęcia pracy prowadzącego do usamodzielnienia się młodej osoby. Ponadto będą prowadzić do wzrostu mobilności geograficznej, motywacji, samodzielności, aktywności oraz wzrostu poczucia własnej wartości osób młodych.
Biuro projektu: Fundacja Gospodarcza „Pro Europa”, ul. Warszawska 4/7, 87-100 Toruń
Dodatkowych informacji udziela Pracownik Fundacji – młoda, ambitna osoba z wieloletnim doświadczeniem we współpracy z młodzieżą.
Młodzi na rynku pracy
pliki do pobrania – wypełnione dokumenty należy przesłać na adres a.cyrklaff@fundacja-proeuropa.org.pl, przynieść osobiście do naszej siedziby lub przekazać pracownikowi Fundacji we wcześniej ustalonym terminie.
Nie krępuj się, jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało dzwoń (8:00 – 16:00) – 533 665 338
Młodzi na rynku pracy – formami wsparcia w tym obszarze będą:
Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego (opracowanie Indywidualnego Planu Działania), oraz identyfikacje stopnia oddalenia od rynku pracy
Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu/ zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestników projektu.
Staże zawodowe spełniające standardy ERJPiS.
Wsparcie mobilnościowe.
Okres realizacji projektu: od 1.06.2016 do 30.04.2017 r.
Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Fundacja Gospodarcza Pro Europa realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich.
Dofinansowanie projektu z UE: 755 331,81 zł